为进一步改革用人机制，加强学校中层干部队伍建设，激发干部队伍的工作活力，促进优秀人才脱颖而出，近日，我校启动了中层干部公开竞聘上岗工作。

学校竞聘工作领导小组依照《江西新能源科技职业学院中层干部竞聘方案》，发布公开招聘《公告》，完成宣传动员、公开报名、资格审查等程序，确定了岗位参聘资格人选。竞聘环节进行竞岗演讲和现场答辩。竞聘教师充分展现个人对岗位的职责认知、岗位管理的思路方法和能力素质，由校领导和相关部门负责人及教师代表组成的评委组对竞聘人员从德、能、勤、绩、法等方面进行全面考察，现场评议。

此次中层干部竞聘工作是学校从发展大局出发，经认真研究、慎重考虑而作出的一项重要举措。通过中层岗位竞聘活动，打通学校干部队伍建设的“源头活水”，营造“想干事、能干事、会干事、干成事”的浓厚氛围，选拔一批德才兼备、充满活力的干部人才，为学校高质量发展注入新活力、新动力。